Sujets utiles
Le marché 100% FOAD
Contexte de ce marché expérimental
En mars 2020, France Travail a lancé un nouveau marché d’Actions de Formations Conventionnées (AFC : en savoir plus) : le marché 100% FOAD.
Les Formations Ouvertes A Distance (FOAD) sont des formations financées par le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) et rémunérées selon la situation de chaque demandeur d’emploi (DE).
Cette offre de formation entièrement à distance enrichit et diversifie le catalogue de formations à destination des personnes inscrites à France Travail. Elle répond aux évolutions du marché du travail et à la transformation numérique de la société.
Ces formations ont été proposées aux demandeurs d’emploi à partir du 25 mars 2020 pour une durée de 3 ans :
- 15 000 entrées en formation réalisées en 2020
- 25 000 entrées en formation réalisées en 2021
- Un objectif renouvelé de 25 000 places en 2022
Publics
Ces formations sont accessibles à tous les demandeurs d’emplois inscrits chez France Travail, indemnisés ou non.
Au-delà de la réponse pertinente apportée dans le contexte de confinements liés à la pandémie, le marché 100% FOAD a été pensé pour répondre aux besoins des publics les plus éloignés (résidents ZRR, bénéficiaires de la RQTH) des appareils de formation mais aussi aux DE les plus autonomes dans l’organisation de leurs apprentissages.
La modalité FOAD peut être adaptée aux DE :
→ rencontrant des difficultés de mobilité
→ ne bénéficiant pas d’offre de formation sur son territoire
→ ouvert aux méthodes d’enseignement innovantes
→ démotivé par les méthodes d’enseignement traditionnelles
→ souhaitant cumuler une activité réduite avec une formation
Les parcours sont individualisés avec une intensité hebdomadaire de travail adaptable, négociée entre le demandeur d’emploi et l’organisme de formation dès le positionnement.
Cette modalité d’engagement du demandeur d’emploi lui permet de pouvoir accepter des emplois à temps partiels, en parallèle de son investissement en formation.
Chaque organisme de formation assure un accompagnement de type coaching par un formateur référent.
Selon leur situation individuelle, ces formations conventionnées ouvrent droit à des rémunérations de formations :
En savoir plus sur les rémunérations de formations
L’auto positionnement et l’inscription sur candidature FOAD
France Travail a également innové dans le cadre de ce marché grâce à la mise en place de l’auto positionnement.
Créée spécialement pour le marché FOAD, les demandeurs d’emplois ont la possibilité de consulter le catalogue du marché FOAD et de se préinscrire depuis :
- Le service Trouver ma formation sur francetravail.fr
- L’application mobile Ma Formation
Quelques prérequis sont nécessaires afin de pouvoir suivre une formation à distance :
» posséder un ordinateur/tablette et une connexion internet
» avoir un espace de travail dédié
» disposer du temps nécessaire pour se former à distance car ces formations peuvent demander plusieurs heures par jour de travail personnel
Le catalogue FOAD
- Métiers du numérique (développeur web, architecte logiciel, tech lead, etc.),
- Métiers de la vente et du marketing (marketing digital, négociateur technico-commercial, négociation et digitalisation de la relation client, vendeur conseil en magasin, etc.),
- Métiers du bâtiment (électricien, chef de chantier, Modeleur BIM, etc.),
- Métiers de bouche (boulanger, cuisinier, etc.),
- Métiers de l’éducation et du soin (garde d’enfants à domicile, préparation au concours ATSEM, ingénieur pédagogique, etc.),
- Métiers du commerce (fleuriste, coiffeur, esthéticien),
- Métiers de la gestion d’entreprise (Gestionnaire PME, Comptable, Assistant comptable, Parcours créateur d’entreprise, Gestionnaire ou assistant RH)
- Métiers du secteur agricole (Fleuriste, Créateur d’exploitation agricole, paysagiste)
- Formation de perfectionnement en langues (anglais, français langues étrangères, certification Le Robert.)
Pour ce marché, France Travail a bénéficié du plan NextGenerationEU, à travers la Facilité pour la reprise et la résilience (FRR). Ces fonds ont notamment permis à France Travail de renforcer temporairement ses services, face à la hausse du nombre de demandeurs d’emploi dans le contexte de crise sanitaire et économique.
